Recenzje

W zbiorze tym czytelnik znajdzie odkrywcze przemyślenia o: wędrówce dusz i życiu pomiędzy wcieleniami, percepcji Nieba i Pieklą, kosmicznej świadomości duszy, kosmologii Indian, cudach, które widziano, prawdziwych wierzeniach islamu, niebiańskich przepowiedniach, źródłach wewnętrznej energii człowieka oraz umyśle zen.

Rekomendacja na okładce: "50 wyjątkowych książek w jednej" nie jest oczywiście do końca prawdziwa. Dostajemy raczej przewodnik po przyszłych lekturach. W tej samej serii znajdziemy również "50 klasyków psychologii" oraz "50 duchowych klasyków".

O relacjach między menedżerem a zespołem, o otwartości umysłu i elastyczności, niezbędnych do rozwoju oraz ewolucji przedsiębiorstw, a także osiągnięcia wytyczonych celów. Intrygująco sformułowana zasada 51 procent.

Mówimy, mówimy, mówimy... często nie zdając sobie z tego sprawy i... nie otwierając ust. Bowiem znacznie częściej niż słowami, posługujemy się gestem, postawą ciała, mimiką. Jak ten system mimowolnych wystąpień kontrolować. Jak mówić to, co chcemy? Świetnym samouczkiem może być wydana przez Onepress biblia takich zachowań "Komunikacja niewerbalna". Oldrich Tegze w tym, z natury rzeczy bogato ilustrowanym, podręczniku pokazuje, jak w życiu codziennym - w szkole, na uczelni, w pracy wykorzystać wiedzę na temat komunikacji niewerbalnej i mowy ciała. Wszak nim zaczniemy wypowiedź, już jesteśmy ocenieni przez nauczyciela, egzaminatora, przełożonego jako chętni do rozmowy, obojętni bądź zastraszeni. Nie jest to jednak wiedza prosta, w wielu przypadkach zafałszowana przez zbyt powszechne mniemanie. Dlatego, licząca ponad 500 stron, książka wymaga uważnej lektury. Ważne jednak, by w prezentowanych przykładach odnaleźć siebie, swoją postawę fizyczną, przekładającą się na psychiczną. Odpowiednio ją interpretować i korygować na co dzień.

Porady zawarte w tej książce skierowane są przede wszystkim do kobiet. Pomogą one jeszcze lepiej wykorzystać czas spędzony na stażu lub praktyce. Autorka podaje cenne wskazówki, jak być asertywną, a nie agresywną, w jaki sposób zamiast narzucać swoje zdanie zostać mentorką oraz jak podejmować ryzyko bez obawy przed porażką. To także zbiór wskazówek, jak np. lobbować, wywierać wpływ, jak utrzymywać zdrowe relacje w pracy i w jaki sposób motywować siebie i współpracowników. Czy dzięki tym 99 sposobom można odnieść sukces? Nie ma 100% gwarancji, jednak na pewno większość z omówionych sposobów warto wypróbować.