Recenzje

To książka Wydawnictwa Onepress, którą należy kupić i zachować dla siebie! Nie należy z niej robić prezentu -zwłaszcza koledze czy koleżance z pracy. Bo a nuż wykorzysta rady zawarte w poradniku Agnieszki Wiącek "Niezbędnik karierowicza, czyli jak zrobić błyskotliwą karierę w wielkim mieście"... Podczas lektury dowiemy się, jaką wybrać ścieżkę kariery, jak wytropić i upolować superposadę, a następnie przetrwać i zwyciężać w biznesowej dżungli. Bo to rzeczywiście zastanawiające, dlaczego niektórzy znajomi już kilka lat po studiach z łatwością wspinają się po szczeblach kariery i lekką ręką wydają zarobione pieniądze. I to w tym samym czasie, gdy my zaliczamy kolejne staże, żywiąc się złudną nadzieją na etat. Autorka proponuje wyrzuć do kosza wyświechtane wzory CV i przystąpić do realizacji planu zastrzeżonego dla "karierowicza". Przekonamy się, jak nam z tym dobrze - choć niekoniecznie "do twarzy"...

Ponad jedną trzecią doby spędzamy w pracy lub myśląc o pracy. Rzadko przynosi ona satysfakcję, na jaką liczymy. A czy ty odczuwasz potrzebę, aby to, co robisz, miało istotne znaczenie? Czy masz ochotę zrealizować coś, co faktycznie cię wciągnie i rozwinie twoje możliwości? Czy chcesz, aby wykonywana praca dawała ci szczęście i poczucie istotnego wpływu na otoczenie? By nie była czymś, co wykonuje się odruchowo albo z przymusu? Jeśli na powyższe pytania odpowiedziałeś twierdząco, już wiesz, że jesteś stworzony do wielkich rzeczy! Tak uważa autor tego specyficznego poradnika. Na tych stronach spotkasz niezwykłych ludzi, którzy swoją odwagą, wyobraźnią i bezkompromisowością kształtują współczesny świat. To Leo Babauta - autor popularnego bloga poświęconego produktywności, Dave Ulrich-legendarny guru HR, Chris Guillebeau-mistrz sztuki nonkonformizmu, Tim Hurson- geniusz innowacji, Michael Port - geniusz marketingu biznesowego, Penelope Trunk - przywódczyni grupy Gen Y, Seth Godin - autor świetnych książek biznesowych. Do poprawy życia zawodowego, według Michaela Bungaya Staniera potrzeba dziesięciu minut dziennie, ołówka i chęci zmiany. Publikacja zawiera piętnaście ćwiczeń, zwanych mapami koncepcyjnymi. Pomagają one określić, co jest dla ciebie naprawdę istotne, co cię popycha do działania i dokonywania wyborów. Dowiesz się również z tej lektury, jak możesz sprawić, by twoja praca dawała więcej inspiracji, przyjemności i motywacji - nie tylko tobie, ale także ludziom, dla których pracujesz. Michael Bungay Stanier jest trenerem, jednym z założycieli firmy Box of Crayons, pomagającej innym firmom w zajmowaniu się wielkimi dziełami. Mieszka w Toronto. Jego strona internetowa to www.boxofcrayons.biz.

Był film o tym tytule, ale czy rzeczywiście istnieje coś takiego jak "szósty zmysł"? Odpowiedzi możemy szukać w książce Wyd. Sensus "Sztuka podejmowania decyzji. Dlaczego mądrzy ludzie dokonują złych wyborów". Gary Klein, analizując procesy podejmowania decyzji, skupił się przede wszystkim na osobach zmuszonych dokonywać błyskawicznych wyborów w momentach skrajnej niepewności i zagrożenia. Obserwował strażaków, lotników, żołnierzy, lekarzy starając się zrozumieć, co nimi kieruje, gdy czas nagli lub w ogóle "go nie ma". To lektura interesująca nie tylko dla wybranych, ale i tych, którzy nigdy nie byli w ich skórze.

Podręcznik posługuje się wysoko ocenianą techniką zarządzania, stosowaną przez najlepsze firmy z całego świata. Elementy programu zostały dokładnie przebadane i wsparte wynikami naukowymi oraz praktyką dziesiątek tysięcy najlepszych menedżerów z siedemdziesięciu krajów. Stan Slap stał się sprawcą rewolucyjnych zmian w wielu największych i najbardziej wymagających organizacjach. Jego firma konsultingowa o światowym zasięgu specjalizuje się w działaniach mających na celu wywołanie płomiennego zaangażowania członków kadry kierowniczej, zwykłych pracowników i przedstawicieli klientów trzech grup ludzi, od których zależy sukces każdego przedsiębiorstwa.

Umiejętność fascynowania to nie czary ani hipnoza. Jest to narzędzie, które powinieneś opanować, by przejąć pełną kontrolę nad swoim życiem i swoją karierą. Chęć imponowania innym jest naturalną potrzebą, wypływającą z ludzkiej natury, w praktyce wymaga jednak nieco wiedzy. Kluczem do opanowania sztuki fascynacji jest aktywowanie siedmiu jej wyzwalaczy. Kiedy opanujesz wyzwalacze, Twoje pomysły będą lepiej zapadały w pamięci, argumenty będą lepiej przekonywać, a relacje staną się trwalsze, ponieważ fascynacja to najpotężniejszy sposób wpływania na proces podejmowania decyzji. Sally Hogshead pomaga światowej klasy firmom tworzyć przekazy, których zadaniem jest wywierać wpływ na klientów, partnerów oraz pracowników. Rozpoczęła karierę jako najczęściej nagradzana w kraju twórczyni haseł reklamowych. Obecnie jest uznaną na świecie konsultantką ds. marki oraz prelegentką. Pracuje dla takich firm jak Starbucks i Microsoft, oraz prowadzi warsztaty z zakresu innowacji. Jako dyrektor kreatywna tworzy fascynujące pomysły zarówno dla firm z rankingu "Fortune 500", jak również dla tych, które dopiero rozpoczynają swoją działalność.