Recenzje
Generator charyzmy. Kreowanie osobowości menedżera
Spokojny, świadomy swojej wiedzy ekspert rzeczowo wyjaśnia tajemnice wpływowych osobistości i jak sprawić sobie taką jako prezent urodzinowy.
Wielkimi krokami zbliża się w e-biznes.pl MEGArecenzja książek dotyczących rozwoju osobistego, ale zdecydowałem, że książka Pawła Smółki ukaże się już dziś. Poza MEGArecenzją. Powód jest prosty - nie chcę wrzucać tego tytułu do jednego worka z innymi. Ta książka jest inna od wielu typowych książek "już dziś możesz zostać człowiekiem sukcesu i do tego nie musisz zmieniać skarpetek".
Autora, Pawła Smółkę, znam osobiście. To przesympatyczny człowiek, z gatunku takich, których nie spotyka się często. Jego urok polega na naukowym uporządkowaniu i racjonalnym dystansie do rzeczywistości i biznesu. Jeśli obejrzysz materiał wideo dostępny na stronie internetowej książki w księgarni Onepress, to się przekonasz się osobiście. W dobie szybkich, powierzchownych rozwiązań i kuglarsko-manipulacyjnych sztuczek, profesjonalne podejście Pawła jest kojącą odmianą.
Dlaczego tyle piszę o charakterze autora? Ponieważ książka "Generator charyzmy" to 100% charakteru Pawła. Jeśli sięgniesz po tę książkę nie znając - nie czując - charakteru autora, rozczarujesz się. Przyzwyczailiśmy się do szukania szybkich lekarstw, czy to w życiu rodzinnym (choroby), czy w życiu biznesowym (kryzysy). Jeśli więc szukasz szybkich lekarstw na twój nieuporządkowany i chwiejny charakter, to nie ten adres. Musisz to wiedzieć, zanim sięgniesz po książkę.
"Generator charyzmy" wprowadzi cię w profesjonalny świat motywowania siebie, odporności psychicznej, budowania własnego wizerunku oraz sprawnego przywództwa. Te cztery cechy noszą wspólną nazwę miękkich kompetencji, których opanowanie pozwala zostać wpływową osobistością. Kimś szczególnym. Kimś odpowiedzialnym. Kimś pewnym siebie.
Autor, zgodnie ze swoim podejściem, nie serwuje dziesiątek quick-fixów na słaby, bezpłciowy charakter. Zamiast tego stara się wciągnąć ciebie, czytelnika, w refleksję nad tobą. Refleksja jest bowiem pierwszym, niezbędnym krokiem do udanej pracy nad sobą. Celem pracy jest zmiana, a zmiany nie da się przeprowadzić w biegu. Potrzebne jest zwolnienie, ponieważ dzięki temu można przyjrzeć się swoim reakcjom, swoim myślom, swoim zachowaniom. Przyjrzeć się im, zidentyfikować, namierzyć - i dopiero wtedy zmieniać. Dobry lekarz leczy, ale najpierw rozpoznaje chorobę. Dobry sędzia wydaje wyrok, ale najpierw przygląda się dowodom. A co robi dobry menedżer? Pracuje nad sobą, żeby zostać charyzmatyczną osobowością. Ale najpierw - przygląda się się dokładnie sobie. Ta książka pozwoli ci to zrobić.
e-biznes.pl , 2008
Sześć myślowych kapeluszy
Osobom zainteresowanym rozwijaniem własnej kreatywności tego Autora nie trzeba przedstawiać. Edward de Bono znany jest ze swoich licznych publikacji na temat technik wspomagania myślenia twórczego. Ta książka prezentuje jedną z jego najbardziej znanych technik - technikę sześciu kapeluszy myślowych. Nazwa tej metody to metaforyczne ujęcie prostej zasady, która mówi o tym, że trafne, ciekawe, twórcze pomysły są efektem myślenia niesztampowego, czyli takiego, które wiąże się z wykorzystaniem różnych stylów, czy też trybów rozumowania. Omawiana metoda prezentuje sześć takich trybów rozumowania, których opanowanie i systematyczne stosowanie pozwala sprawniej myśleć, tworzyć ciekawe pomysły i podejmować bardziej trafne decyzje.
miekkie-kompetencje.pl Paweł Smółka
Legalny doping emocjonalny
Jest to książka o emocjach. Autor, trener motywacyjny, zapewnia nas, że nauczamy się, jak przejąć nad nimi kontrolę i zacząć je wykorzystywać do własnych celów. To jedna z wielu książek, które mają nam pomóc osiągnąć sukces. Metodą jest tutaj poznanie i ujarzmienie swoich emocji. Poznanie ich mechanizmów. To z kolei pomoże nam w obraniu właściwej, a przede wszystkim świadomej strategii działania. Opanowanie emocji pomoże nam też w realizowaniu tej strategii w drodze do sukcesu. W tym celu będziemy musieli kompletnie „przemeblować” swoje myślenie. Ale czy na pewno jesteśmy w stanie kontrolować swoje emocje w stu procentach? Czy da się nad nimi zapanować na tyle, aby nami nie kierowały? Mam takie poczucie, że chyba jednak nie, ale kto wie…
Eurostudent as, 10/2007
8 dogmatów wywierania wpływu
Na rynku dostępnych jest wiele książek, które przybliżają zagadnienie perswazji i wywierania wpływu. Ta książka ma jednak wyjątkową zaletę - pisana jest przez praktyka, który w przystępny i zarazem ostentacyjny, szczery aż do bólu sposób zdradza "tajniki" wywierania wpływu. Jak doradza sam Autor książka ta nie jest do przeczytania i odstawienia na półkę - jej celem jest stanie się swego rodzaju konsultantem w naszej codziennej batalii o sukces w obszarze, który Autor zarysował następująco: "forsowanie własnego zdania, przekonywanie innych, funkcjonowanie we wrogim otoczeniu i brak zgody na wykorzystywanie swojej osoby". Książka ma wszelkie zadatki do tego, aby stać się inspirującą lekturą - taką, którą czyta się jednym tchem od deski do deski.
miekkie-kompetencje.pl Paweł Smółka
Myślenie lateralne. Idee na przekór schematom
Myślenie lateralne - autorska idea Edwarda de Bono - jest niezbędnym uzupełnieniem myślenia logicznego (wertykalnego). Jeśli chcemy, aby nasze pomysły były niesztampowe, nieschematyczne, aby wyróżniały się na tle wielu innych idei i propozycji oraz pozytywnie zaskakiwały inne osoby, musimy przestawić się na nowy tryb myślenia. Odpowiedzią jest właśnie myślenie lateralne, które najkrócej można zdefiniować jako "skłonnośc do badania wszystkich odmiennych sposobów patrzenia na daną rzecz".
miekkie-kompetencje.pl Paweł Smółka