Recenzje

Ta publikacja to Święty Graal dla firm, które pragną jak najlepiej wykorzystać potencjał swoich menedżerów, i dla menedżerów, którzy chcą jak najlepszych relacji ze swoją firmą. Wymykająca się standardom, niezwykła książka biznesowa, pokazująca, jak zdobyć źródło potężnej energii, wartej więcej niż wszystkie finansowe, intelektualne i materialne zachęty razem wzięte, ukazująca triumf osobistych wartości, w sposób unikalny przedstawia tajemnicę sukcesu organizacyjnego. Podręcznik posługuje się wysoko ocenianą techniką zarządzania, stosowaną przez najlepsze firmy z całego świata. Elementy programu zostały dokładnie przebadane i wsparte wynikami naukowymi oraz praktyką dziesiątek tysięcy najlepszych menedżerów z 70 krajów.

Inspirujący poradnik, który jest już klasyką gatunku. Dzięki strategiom proponowanym przez Tracy′ego można osiągnąć każdy, choćby nawet najbardziej brawurowy cel. Lektura książki może sprawić, że Czytelnik pozna swoje mocne strony, zyska większe poczucie własnej wartości, wzmocni pewność siebie, nauczy się skutecznie radzić sobie z problemami i przeszkodami, zacznie otaczać się odpowiednimi ludźmi. Zaktualizowane i rozszerzone wydanie zawiera nowe rozdziały dotyczące finansów, życia rodzinnego i zdrowia - trzech sfer, w których osiąganie celów może przynosić największe korzyści, ale w których najtrudniej się je wyznacza i realizuje.

Co wspólnego ma himalaizm z biznesem? Wbrew pozorom wiele, jak przekonują Zbigniew Kowalski i Marcin Renducla, konsultanci, oraz Krzysztof Wielicki, wybitny himalaista, w książce "Mount Everest Biznesu". To zapis rozmowy na temat tego, czym jest cel i droga do niego, czym sukces i porażka oraz ryzyko, jaka jest rola zespołu i lidera. W książce pada wiele stwierdzeń, które warto zapamiętać i stosować życiu, takich jak: "Zdobycie Everestu niczego nie kończy kiedy się coś osiągnęło, pojawiają się następne cele".

Książka odsłania skuteczne, znane od tysiącleci, a jednocześnie proste techniki, które pozwolą Ci uzmysłowić sobie pełnię Twojego potencjału. Wystarczy 20 minut dziennie do przefor-mułowania swojego światopoglądu. Książka wskazuje przyczyny utrudniające realizację celu i sposoby ich eliminacji oraz sekrety kreacji wolnego czasu.

Autor - profesor Jeffrey Pfeffer ze Stanford Business School - od Lat prowadzi wykłady na temat "dróg do władzy". Doradza także korporacjom oraz przekazuje studentom MBA swoją wiedzę na temat niuansów władzy w organizacjach. W tym czasie miał okazję przyjrzeć się karierom wielu osób, także tych, które odniosły sukcesy wbrew wszelkich przewidywaniom. Wnioski zebrał wreszcie w książce. Uważa, że zdobycie władzy i jej utrzymanie może być trudnym zadaniem. Podczas realizacji tego celu trzeba wykazać się wnikliwością, myśleniem strategicznym, odpornością, czujnością i gotowością do podjęcia walki, gdy zajdzie taka konieczność. Koniecznie trzeba pozbyć się złudzeń - nie ma większego związku między kompetencjami a miejscem człowieka w hierarchii.