Recenzje

Nad morze czy w góry Nad jezioro czy do puszczy Te i podobne pytania zadajemy sobie, planując urlop lub weekendowy wypad. Odpowiedzi można znaleźć w najnowszej, drugiej edycji Zielonego Przewodnika Michelin Polska". Każde miejsce opisane w bedekerze zostało sprawdzone przez francuskich i polskich podróżników. Wszystkie atrakcje turystyczne otrzymały ocenę od zera do trzech gwiazdek, czyli takich, które można uznać za unikatowe i należy koniecznie odwiedzić. Dzięki systemowi gwiazdek turysta otrzymuje cenną, praktyczną wskazówkę, na co należy zwrócić uwagę i co zobaczyć w pierwszej kolejności.
W przewodniku wyróżniono łącznie ponad 1000 atrakcji, z czego blisko 60 otrzymało aż trzy gwiazdki. Zdaniem ekspertów, najwięcej trzygwiazdkowych obiektów w Polsce znajduje się w Krakowie. W publikacji podano także adresy licznych hoteli, restauracji, pubów i kawiarni. Książka zawiera również ponad 300 fotografii i 40 map.

Wyznaczanie celów i planowanie tras, które prowadzą na sam szczyt. Praca nad kondycją, umiejętnościami i własną determinacją. Gromadzenie niezbędnego ekwipunku. Pokonywanie ograniczeń ciała i ducha. Brzmi jak zaprawa przed górską wspinaczką A może jak strategiczne planowanie wspinaczki po ścieżce kariery Okazuje się, że zarządzanie i zdobywanie górskich szczytów mają ze sobą wiele wspólnego. Łączy je ta sama filozofia pokonywania przeszkód i osiągania celów.
Autorzy tej książki po latach wspólnych wykładów i warsztatów zebrali swoje przemyślenia i przygotowali niniejszą publikację. Da Ci ona tę samą inspirację, którą otrzymują uczestnicy ich szkoleń. Wszyscy trzej - Krzysiek, Zbyszek i Marcin - gorąco wierzą, że można ułatwić sobie życie, jeśli tylko będzie się do tego dążyć. I o tym właśnie chcą z Tobą porozmawiać.

Linia chorwackiego wybrzeża to 5790 km, z czego 1778 km przypada na linię brzegową i ponad 4000 km na obrzeża wysp. Nic dziwnego zatem, że kraj ten jest żeglarską po tęgą. Także dla Polaków stanowi atrakcyjną bazę do spędzania wakacji pod żaglami. Znajdziemy tam ok. 50 świetnie wyposażonych marin z niemal 16 tys. stanowisk dla jednostek pływających oraz tysiące małych portów i zatok, w których można bezpiecznie zacumować. Rozbudowa na linia brzegowa Chorwacji oraz istnienie tzw. morza wewnętrznego, oddzielonego od pełnego morza ciągłą linią wysp, daje początkującym szansę na bezpieczny i atrakcyjny rejs.
Dla wszystkich fanów żeglarstwa wydawnictwo Bezdroża przygotowało w tym roku przewodnik Chorwacja dla żeglarzy. Ciche zatoki i gwarne przystanie". To propozycja, gdzie oprócz informacji typowo żeglarskich, czyli dokładnego opisu marin, szlaków, tawern itp., znajdziemy także propozycje wycieczek po lądzie - dla osób, które chcą też liznąć trochę chorwackiej historii (wiele tamtejszych zabytków zostało wpisanych na Listę UNESCO: Dubrownik, Trogir, pałac Dioklecjana w Splicie, katedra w Szybeniku, bazylika Eufrazjusza w Poreću) albo wybrać się do któregoś z nadmorskich parków przyrodniczych i krajobrazowych.

Wydawnictwo OnePress wydaje ostatnio sporo podręczników lekkich, łatwych i przyjemnych, skierowanych do osób, które dopiero zaczynają karierę zawodową. W tym nurcie znalazła się książka Łukasza Gajewskiego Pracuj z pasją!. Jeśli masz po dziurki w nosie swojego miejsca zatrudnienia i czujesz, że twoje talenty lepiej by się sprawdzały gdzie indziej, możesz sięgnąć po tę pozycję.
Poradnik ma pomóc odpowiedzieć na szereg pytań istotnych dla osoby wkraczającej na rynek pracy albo niezadowolonej z obecnej posady.
- Jak wybrać pracę właściwą dla siebie?
- Jak przyciągnąć wymarzony etat?
- Jak przygotować doskonałe CV i list motywacyjny?
- Których pracodawców brać pod uwagę?
- Czego unikać podczas przechodzenia przez proces rekrutacji?
Całość poradnika zamyka się w 130 stronach i nadaje się do przeczytania w jeden wieczór. W konwencji przypomina coraz popularniejsze na naszym rynku e-booki. Prosty język, zwracanie się wprost do czytelnika, dużo przykładów z życia". Niestety jest w tym również pewien banał i powierzchowność.
Kim jest - autor Ze strony http://www.lukaszgajewski.pl/ patrzy młody człowiek w okularach i garniturze, z profesjonalnym uśmiechem na twarzy. Dowiadujemy się, że prowadzi usługi pisania CV i listów motywacyjnych na zamówienie. Życiorys jak życiorys, ale list motywacyjny pisany na zamówienie Samo powstanie takiego biznesu pokazuje, że rynek pracy ma swoje absurdalne strony. Tak naprawdę nie liczy się RZECZYWISTA motywacja kandydata, która pewnie najczęściej wygląda mniej więcej tak: znaleźć jakąkolwiek robotę", ale napisanie czegoś, co ewentualny pracodawca chce usłyszeć. I mamy nieco surrealistyczną grę, gdzie obydwie strony udają. Pracownik udaje, że ma ochotę pracować, a pracodawca udaje, że ma ochotę kogokolwiek zatrudniać. Nie ma się co dziwić, że błyskawicznie obie strony są rozczarowane. I w koło Macieju.
Sandro Forte, jeden z najlepszych brytyjskich agentów ubezpieczeniowych, napisał ważną książkę Odważ się wyróżnić. Na dłuższą metę sukces ,nie będzie należał do tych, którzy skupiają się na odgadywaniu, czego się od nich oczekuje, unikając jak ognia ekspresji własnej osobowości i przekonań.. Panuje przekonanie, że żeby dobrze się sprzedać na rynku pracy, trzeba być zestandaryzowanym produktem.
Stworzymy dla ciebie kreatywne" CV. Kreatywne CV kojarzy mi się nieco ze słynną kreatywną księgowością... Szkoda, że firma nie reklamuje się hasłem doradzimy ci, jak stworzyć kreatywne CV", tylko: "My wiemy, jak napisać takie właśnie CV aby wyróżniało Ciebie na tle innych kandydatów, przedstawiało Ciebie jako najlepszy wybór, pokazywało, jakiej pracy szukasz, i zachęcało do spotkania z Tobą na rozmowie rekrutacyjnej". (Sama przychodzi mi w tym momencie na myśl piosenka z Akademii pana Kleksa" Wy nie wiecie, a ja wiem, jak rozmawiać trzeba z psem".)
To smutne, ale zapewne znajdzie się wielu chętnych na taką. usługę osób, które szukają kogoś, kto im powie, kim są i co chcą robić w życiu. Dodatkowo opakują to w efektowną szatę graficzną i zadowoleni wyślą na rynek. A co otrzyma pracodawca Niespodziankę.
Według moich standardów, taki proceder odbywa się na granicy etyki, ale może jestem staroświecka i zbyt rygorystyczna Może zbyt dużo oczekuję od ludzi, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy Może ci, którzy zamówili sobie list motywacyjny, kolejnym razem będą już umieli sklecić kilka zdań od siebie?
Autoprezentacja jest umiejętnością jak każda inna, można się jej nauczyć. Jednak jedna rzecz to uczyć się sztuki autoprezentacji, a druga zlecać spreparowanie swojego wizerunku na zewnątrz. Potrzebne są książki i usługi doradcze w zakresie wizerunku. Ważne jest tylko, żeby ten wizerunek miał solidne oparcie w rzeczywistości, a nie był czymś sztucznym i zewnętrznym. Brak autentyczności wyjdzie tak czy inaczej, to pewne.
Nigdzie nie udało mi się znaleźć daty urodzenia Łukasza Gajewskiego, ale zgaduję, że jest to osoba koło trzydziestki, której wiedza opiera się w dużej mierze na popularnej amerykańskiej literaturze sukcesu. Autor unika mówienia o sobie. Nie wiemy, jakie ma wykształcenie, jakie doświadczenia zawodowe, jaki mandat na doradzanie innym W zakładce Kontakt" można przeczytać:
Kontaktować można się ze mną zawsze. Jeśli wahasz się, czy do mnie napisać, to znaczy, że powinieneś właśnie to zrobić. Dzięki temu wykonasz pierwszy krok, by nauczyć się osiągać to, czego pragniesz w swoim życiu".
Ja swój pierwszy krok odłożę jednak na kiedy indziej.

Jak podejść pracodawcę
Szukanie pracy jest zajęciem bardzo skomplikowanym, o czym najłatwiej mogą przekonać się ci, którzy byli do tego zmuszeni lub nieusatysfakcjonowani dotychczasowym zajęciem i chcieli je zmienić. Solidne podstawy teoretyczne do podjęcia się tego, często karkołomnego zadania, dają dwie książki Onepressu poświęcone tej tematyce.
Poradnik Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących" Angeliki Śniegockiej to wachlarz niedyskrecji zza drugiej strony stołu, przy którym odbywają się rozmowy z kandydatami. Autorka - odmiennie niż wielu innych podejmujących ten temat - namawia do skupienia się na tym, co siedzi w głowach" rekrutujących, do wejścia w skórę pracodawcy, dla którego wakat jest problemem.
Autorka przypomina, że rozmowa rekrutacyjna to nie jest szkolny egzamin, w czasie którego trzeba zagadać profesora, by otrzymać mniej pytań. To raczej transakcja, gdzie kandydat kładzie na szali swoje umiejętności, doświadczenie i kompetencje osobiste, a firma może mu zaoferować wymarzoną posadę.
Równie przydatne mogą być rady zawarte w poradniku Łukasza Gajewskiego Pracuj z pasją! Znajdź posadę, która da Ci satysfakcję, radość i pieniądze". To lektura zarówno dla tych, którzy są dopiero po (jakimkolwiek) dyplomie i zaczynają rozglądać się za pracą, jak i dla tych, którym nie chce się rano wstawać na myśl, że znów za godzinę, dwie zobaczą swego szefa.
Rzecz w tym, by po przeczytaniu tej książki poczuć, że poszukiwanie pracy nie musi być udręką, lecz życiową przygodą. I to nastawienie powinno w nas narastać już z pierwszymi stronami poradnika.
Po uświadomieniu sobie faktu: straciłem pracę", nie może następować i nie widzę już dla siebie szans", ale jasno sprecyzowane - co dalej", połączone z dynamicznymi zabiegami o etat. Jak się do tego zabrać -temu poświęcona jest główna część poradnika.
Oba poradniki warto przeczytać, warto też wypróbować zawarte w nich zalecenia i sugestie. To może być klucz do zawodowego sukcesu.