ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Wyzwalacze. Nowe zachowania, trwałe nawyki, lepsze życie (ebook)(audiobook)(audiobook)

Wydawnictwo:
Onepress
Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
5.0/6  Opinie: 1
Stron:
240
Druk:
oprawa miękka
3w1 w pakiecie:
     PDF
     ePub
     Mobi

Książka

39,90 zł

Dodaj do koszyka Wysyłamy w 24h Dostawa 0,00 zł

Ebook

39,90 zł
31,92 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Do przechowalni

Stań się tym, kim powinieneś być!

  • Dążenie do ideału, czyli dlaczego nie stajemy się takimi ludźmi, jakimi chcemy być
  • O staraniu, czyli jakie pytania musimy sobie zadać i jak prowadzić proces zmian
  • O potrzebie struktury, czyli na czym powinno opierać się nasze nowe wcielenie
  • Zakaz narzekania, czyli jak utrzymać zaangażowanie

Na pewno zastanawiasz się czasem nad tym, co chciałbyś zmienić w swoim życiu. Może pragniesz inaczej ułożyć relacje z najbliższymi? Znaleźć czas na hobby albo zacząć żyć zdrowiej? Od czasu do czasu podejmujesz jakieś działania prowadzące do Twoich celów, lecz... zawsze coś staje Ci na przeszkodzie. Rozmaite zewnętrzne czynniki wręcz sprzysięgają się przeciw Tobie, a Ty czujesz się bezwolną marionetką w rękach losu. A przecież wcale nie jesteś marionetką. Wierz lub nie, ale jeśli naprawdę tego chcesz, możesz znacząco odmienić swoje życie. Pomoże Ci w tym ta książka.

Jej celem jest pokazanie Ci, że dokonanie pozytywnych zmian w zachowaniu dorosłego człowieka jest możliwe, choć wcale nie łatwe. Trzeba przyznać, że potrzebujemy modyfikacji myślenia lub zachowania, przewartościowania swojego dotychczasowego sposobu postępowania, pokonania siły inercji i zastosowania się do wypróbowanych metod wprowadzania zmian w życie. Oprócz tego trzeba jeszcze utrzymać motywację i wykonać sporą pracę nad utrwaleniem nowego stanu. Jeśli jednak naprawdę chcesz się zmienić, autorzy tej książki przeprowadzą Cię przez ten proces najprostszą możliwą drogą i sprawią, że Twoje życie nabierze jaśniejszych barw.

  • Odwieczne prawdy dotyczące zmian behawioralnych
  • Bodźce przekonaniowe, które sabotują proces zmian
  • Definiowanie swoich bodźców
  • Wybitni planiści, lecz beznadziejni wykonawcy
  • Prognozowanie zmian w otoczeniu
  • Koło zmiany i koło zaangażowania
  • Potęga aktywnych pytań i pytania angażujące
  • Codzienne i cogodzinne pytania w praktyce
  • Planista i wykonawca oraz coach
  • Odpowiednia struktura, by stać się lepszym
  • Zachowanie pod wpływem wyczerpania
  • Problem z „wystarczająco dobrze”
  • Niebezpieczeństwo związane z życiem bez zmian

Zmień się na dobre!

O autorach

Marshall Goldsmith jest wybitnym trenerem kadry menedżerskiej. Pomagał wdrożyć procesy rozwoju przywództwa, w których brało udział ponad milion osób. Zrobił doktorat na Uniwersytecie Kalifornijskim, pracuje w Tuck School of Business w Dartmouth College, gdzie prowadzi zajęcia dla kadry menedżerskiej. Od 2006 roku szkoła biznesu i psychologii organizacji, znana wcześniej jako Alliant International University, działa pod nazwą Marshall Goldsmith School of Management. American Management Association uznało Marshalla za jednego z pięćdziesięciu wybitnych myślicieli i liderów biznesu, którzy mieli wpływ na dziedzinę zarządzania.

Mark Reiter współpracował z Marshallem Goldsmithem przy jego trzynastu książkach. Jest również agentem reprezentującym autora. Pracuje w Bronxville w stanie Nowy Jork.

Zamknij

Wybierz metodę płatności