Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów

1. 6 potwierdzona zakupem i oceniona przez:
   mp, 2015-09-22

   Świetna! Mnóstwo informacji podanych w przystępnej formie.

2. 6 oceniona przez:
   Zbigniew Bednarczyk, Prezes Fundacji Domino 2013-12-22

   Pomaganie ludziom w definiowaniu i konkretyzowaniu celów to jedno z najważniejszych zadań Fundacji Domino. Potrzeby rozwojowe i wyznaczanie celów to klucz w osiąganiu marzeń, radości i nadziei. "Motuwacja pod lupą" = "Motywacja jako proces"

3. 6 oceniona przez:
   Janusz Jaskolski, 2011-06-03

   Bardzo praktyczna, pomocne uwagi i ciekawe potraktowanie motywacji

4. 6 oceniona przez:
   2009-09-16

   Tytuł nie kłamie. To bardzo praktyczna książka. Wsparta wystarczającą - bo niewielką - dawką teorii i badań. Maciej

5. 6 oceniona przez:
   Beata, 2009-08-05

   Pierwsza prawdziwa książka o motywowaniu! Praktyka, praktyka, praktyka. I trochę wyników badań oraz teorii. I bardzo trzeźwe spojrzenie na realia zarządzania oraz na praktyczne wykorzystanie wiedzy psychologicznej.

6. 6 oceniona przez:
   2009-07-06

   Zobaczyłem zapowiedź tej książki i czekałem na nią. Tak, jak poprzednią, przeczytałem ją jednym tchem. I tak, jak poprzednia, zmusiła mnie do myślenia o tym, co myślą o mnie moi pracownicy. Piotr

7. 5 potwierdzona zakupem i oceniona przez:
   PB, 2015-01-04

   Po przeczytaniu znacznej części mogę śmiało powiedzieć, że to wartościowa, przystępnie napisana i łatwa w odbiorze pozycja. Podziękowania i gratulacje dla autorów.

8. 5 oceniona przez:
   Max, 2014-12-23

   Praktyczna książka, którą powinien przeczytać każdy zarządzający ludźmi. Polecam

9. 5 potwierdzona zakupem i oceniona przez:
   2013-07-18

   Lekkie a zarazem konkretne podejście do motywacji... Fajnie się czyta, nie pozostaje nic jak tylko polecić tą pozycję

10. 5 potwierdzona zakupem i oceniona przez:
    Bartek, Student 2013-06-26

    bardzo dobra publikacja, dostarcza sporo rzetelnych informacji odnośnie motywowania pracowników. dowiedziałem się wielu nowych rzeczy. z pewnością przyda się do pracy magisterskiej z ZZL

11. 5 oceniona przez:
    Rafał, 2010-05-24

    Polecam książkę wszystkim tym, którzy w organizacjach kierują ludźmi i mają wystarczająco dużo pokory, żeby nie uważać swojej edukacji za zakończoną wraz z odebraniem dyplomu szkoły wyższej. Stara prawda głosi, że rozpoczynamy pracę dla organizacji, a odchodzimy z niej ze względu na kiepskiego szefa... Rozglądając się wokół mam wrażenie, że docenianie i motywowanie nie jest mocną stroną polskich menedżerów. Publikacja jest praktyczna i co równie ważne jest przygotowana przez polskich autorów. Myślę, że to jej duży atut, gdy wokół zalewają nas amerykańskie poradniki, mało przystające do krajowych realiów. Wartością dodaną książki są świetne ilustracje, które wywołują nie tylko uśmiech na twarzy ale również inspirują do refleksji...

12. 4 oceniona przez:
    staszek, Designer 2013-10-16

    Jak na polską pozycję, może być. Pokazuje jakie błędy robił mój szef.

13. 4 potwierdzona zakupem i oceniona przez:
    2012-09-14

14. 6 oceniona przez:
    2017-09-05

    Książka bardzo przydatna dla studentów kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz przy pisaniu prac dyplomowych. Materiał interesujący. Ciekawa oprawa oraz dobra konstrukcja książki

więcej opinii

ukryj opinie