Brian Tracy

Zarabiaj tyle, ile jesteś wart

Zmaksymalizuj swoje przychody już teraz

Tytuł oryginału: Earn What You're Really Worth: Maximize Your Income at Any Time in Any Market

Tłumaczenie: Maksymilian Gutowski

Projekt okładki: ULABUKA

ISBN: ePub: 978-83-283-1707-9, Mobi: 978-83-283-1708-6

Copyright © 2012 by Brian Tracy.

Published by Vanguard Press

A Member of the Perseus Books Group.

All rights reserved. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted, in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise, without the prior written permission of the publisher.

First published in the United States by Vanguard Press, A Subsidiary of Perseus Book L.L.C.

Polish edition copyright © 2015 by Helion S.A. All rights reserved.

Wszelkie prawa zastrzeżone. Nieautoryzowane rozpowszechnianie całości lub fragmentu niniejszej publikacji w jakiejkolwiek postaci jest zabronione. Wykonywanie kopii metodą kserograficzną, fotograficzną, a także kopiowanie książki na nośniku filmowym, magnetycznym lub innym powoduje naruszenie praw autorskich niniejszej publikacji.

Wszystkie znaki występujące w tekście są zastrzeżonymi znakami firmowymi bądź towarowymi ich właścicieli.

Autor oraz Wydawnictwo HELION dołożyli wszelkich starań, by zawarte w tej książce informacje były kompletne i rzetelne. Nie biorą jednak żadnej odpowiedzialności ani za ich wykorzystanie, ani za związane z tym ewentualne naruszenie praw patentowych lub autorskich. Autor oraz Wydawnictwo HELION nie ponoszą również żadnej odpowiedzialności za ewentualne szkody wynikłe z wykorzystania informacji zawartych w książce.

Drogi Czytelniku!

Jeżeli chcesz ocenić tę książkę, zajrzyj pod adres

http://onepress.pl/user/opinie/zaratv_ebook

Możesz tam wpisać swoje uwagi, spostrzeżenia, recenzję.

Wydawnictwo HELION

ul. Kościuszki 1c, 44-100 GLIWICE

tel. 32 231 22 19, 32 230 98 63

e-mail: onepress@onepress.pl

WWW: http://onepress.pl (księgarnia internetowa, katalog książek)

- Poleć książkę

- Kup w wersji papierowej

- Oceń książkę

- Księgarnia internetowa

- Lubię to! » nasza społeczność

Dedykuję tę książkę moim przyjaciółkom i współpracowniczkom: Tayah Waterhouse, Chelsea Frederick i Julie Dominy, których umiejętność wykorzystania własnego potencjału i zarabiania tyle, ile naprawdę są warte, jest dla nas wszystkich niezwykłą inspiracją.

Rozdział 1. Nowa norma

Geniusz bierze się z natchnienia zaledwie w jednej setnej — reszta to ciężka praca. Znakiem tego, „geniuszem” zwykle jest utalentowany człowiek, który po prostu odrobił pracę domową.

— Thomas Edison

Oto „nowa norma” w pracy, zatrudnianiu i życiu zawodowym.

W ciągu kilku lat wiek dostatku — w którym panował giełdowy boom, bezrobocie utrzymywało się poniżej 5 procent, a ludzie dookoła bogacili się — ustąpił nowemu wiekowi niepewności, w którym nic już nie jest takie samo. Sytuacja gospodarcza uległa całkowitemu przeobrażeniu i nie możemy oczekiwać, że jeszcze kiedykolwiek za naszego życia będzie tak jak dawniej.

Jesteśmy świadkami poważnej zmiany paradygmatu. Zazwyczaj mało kto potrafi dostrzec zmianę w myśleniu bądź życiu społecznym, póki jeszcze ona trwa. Większość tkwi w swojej strefie bezpieczeństwa: robi to co zawsze i tak samo jak zawsze, zakładając po prostu, że gospodarcze i finansowe załamanie lat 2007 – 2010 było tylko epizodem, a wszystko wróci wkrótce do normy.

Większość ma rację, z tym że definicja normy uległa zmianie. Od dziś, jeśli chcesz odnieść sukces i osiągnąć wszystko to, do czego jesteś zdolny, będziesz musiał pracować sprawniej i staranniej niż kiedykolwiek dotąd. Aby trafić na sam szczyt, będziesz musiał zaczynać nieco wcześniej, pracować trochę lepiej i zostawać odrobinę dłużej.

Do startu!

Prawda jest taka, że zaczął się wyścig, w którym Ty też bierzesz udział. Jeśli nie wyrobisz tempa, to inni Cię prześcigną. Twoi konkurenci przyspieszą i pozostawią Cię daleko w tyle.

Jak to mawiam: „Co dziadek zarobi, to wnuczek roztrwoni”. Chodzi tu o typową opowieść o biednym przedsiębiorcy, który w końcu odnosi sukces i przekazuje interes swoim dzieciom, które kiepsko zarządzają firmą i tracą fortunę, ponieważ nie potrafią pojąć, jak te pieniądze zostały w ogóle zarobione. Z tego powodu dzieci muszą zacząć od początku i być czyimiś pracownikami. „Co dziadek zarobi, to wnuczek roztrwoni” jest trafnym opisem tego, jak pieniądze są w kółko zarabiane i tracone.

Po II wojnie światowej Stany Zjednoczone były jedynym krajem, któremu udało się ocalić z pożogi. Mało kto dziś pamięta jeszcze czasy wielkiego kryzysu lat 1929 – 1941, kiedy stopa bezrobocia sięgnęła 28% i nie spadała pomimo wdrażania coraz to nowszych państwowych programów mających na celu przywrócenie dobrobytu.

Po dziesięcioleciu katastrofalnych państwowych programów zaczęła się II wojna światowa, której potrzeby przemysłowe i robocze wyciągnęły Stany Zjednoczone z kryzysu. Większość biznesmenów i ekonomistów sądziło, że kryzys w Stanach powróci, kiedy tylko wojna się skończy. Tak się na szczęście nie stało.

Czasy dobrobytu

Jak się okazało, biedakom lat 30. i 40. udało się pójść do pracy w latach 50. i 60. i wykorzystać niezwykłe położenie Stanów Zjednoczonych w światowej gospodarce. Zakładali przedsiębiorstwa, dawali pracę, tworzyli dobrobyt, zapewniali szanse na rozwój, niewyobrażalnie rozszerzyli zakres dostępnych produktów i usług oraz sprawili, że Stany stały się gospodarczym centrum świata, które odpowiadało za 40% produktu światowego brutto. Było to niespotykane dokonanie, którego już nigdy nie powtórzono.

W roku 1970 pokolenie wyżu powojennego weszło w wiek produkcyjny, a reszta świata — zwłaszcza Niemcy i Japonia — zaczęła nas doganiać. To nowe pokolenie, które nie doświadczyło czegokolwiek poza rosnącym dobrobytem, uznało wysoki poziom życia i rozwijającą się gospodarkę, oferującą niezliczone szanse na sukcesy i wzbogacenie się, za stan naturalny i normalny. Wszyscy liczyli na to, albo przynajmniej mieli nadzieję, że po trzydziestce zostaną milionerami.

Biada! Tak jak w każdej cywilizacji znanej nam z historii, to pokolenie dostatku, znane w Stanach jako „baby boomers”, przyjęło postawę roszczeniową. Uwierzyło, że jeśli urodziłeś się w Stanach, to masz prawo do „życia na bogato”.

Najpopularniejszy cel podróży

Wieści o amerykańskim dobrobycie i panujących tu możliwościach rozeszły się po całym globie, aż w końcu zaczął się legalny i nielegalny napływ ludzi z całego świata, którzy chcieli sobie coś z tego uszczknąć. Stany stały się najpopularniejszym celem podróży i dla większości wciąż nim są. Mawia się, że najcenniejszym na świecie świstkiem papieru jest zielona karta, która uprawnia cudzoziemca do zamieszkania i pracowania w Stanach legalnie.

Jako naród niestety zmiękliśmy. Lwia część Amerykanów oczekuje czegoś za nic — pieniędzy, na które nie zapracowali i na które nie zasługują. Szukają szybkiego, łatwego sposobu na zdobycie fortuny i kupują każdy „złoty interes”, który im się napatoczy. Sama idea zarabiania pieniędzy po staremu: zapracowywania na nie, postrzegana jest jako podła i niesprawiedliwa.

Ekonomista Joseph Schumpeter mówił o „szkwałach kreatywnej destrukcji”, przepowiadając niekończący się zamęt gospodarczy i przemiany, które wpłyną na stan gospodarki. Dziś mamy do czynienia z trzema czynnikami, które całkowicie zaburzają nasze życie gospodarcze i wizje przyszłości, a te zaburzenia są nieustające, nieuniknione i nieprzewidywalne.

Eksplozja informacji

Pierwszym z tych czynników jest informacja. Ilość informacji na świecie podwaja się co dwa lub trzy lata. Niektórzy twierdzą, że w 2020 roku suma zapisanych informacji na świecie będzie się podwajała co 72 dni! Co roku publikuje się prawie milion książek i milion artykułów — i to jedynie po angielsku. Każda nowa informacja, która dotyczy Twojej pracy, kariery lub zawodu, może mieć niemały wpływ na Twoją przyszłość, na lepsze lub gorsze.

Rewolucja technologiczna

Drugim czynnikiem, który wpływa na współczesne przemiany, jest eksplozja technologiczna. Mawia się, że nowe technologie mają sześciomiesięczny okres ważności. Coś, co możesz znaleźć w sklepie, prawdopodobnie jest już przestarzałe.

Na całym świecie — w Stanach, ale szczególnie w Azji i Europie — najsprytniejsi, najbardziej ambitni i zdeterminowani wynalazcy, przedsiębiorcy, nowatorzy i twórcy pracują dzień i noc nad nowymi, rewolucyjnymi technologiami, które tworzą nowe branże i niszczą stare.

Rosnąca konkurencja

Trzecim czynnikiem, który wpływa na Twoje życie i napędza zmiany, jest konkurencja. Jak mówi konsultant korporacyjny Marshall Goldsmith: „Trzy czynniki, które wpłyną na twoją przyszłość, to: konkurencja, konkurencja i jeszcze raz konkurencja”.

Każdy z tych trzech czynników wpływa na pozostałe. Wystarczy przemnożyć informację przez technologię przez konkurencję, żeby wyliczyć, że tempo zmian przyspiesza, zmiata wszystko sprzed siebie i sprawia, że produkty, usługi, pomysły i technologie często stają się przestarzałe już wtedy, kiedy ktoś je wymyśla. Co więcej, w nadchodzących latach to tempo może jedynie wzrosnąć.

Alicja w Krainie Czarów

Wielu ludzi żyje w „krainie czarów”, jakby w innym świecie, i naprawdę nie rozumie tego, co się wokół nich dzieje. W powieści Po drugiej stronie lustra Lewisa Carrolla można znaleźć scenę, w której Alicja mówi Czerwonej Królowej, z którą przez pewien czas biegała w miejscu: „No, bo w naszym kraju na ogół byłoby się gdzie indziej, gdyby się bardzo długo i prędko biegło, tak jak myśmy biegły”.

Czerwona Królowa, biegnąc wciąż w miejscu, odpowiada na to: „Bo widzisz, u nas trzeba biec z całą szybkością, na jaką ty w ogóle możesz się zdobyć, ażeby pozostać w tym samym miejscu. A gdybyś się chciała gdzie indziej dostać, musisz biec przynajmniej dwa razy szybciej”! Nową normą w naszym życiu jest to, że musimy biec dwa razy szybciej, żeby pozostać w miejscu, zarówno pod względem rozwoju osobistego, jak i krajowego czy światowego. Będziemy musieli pracować dużo ciężej i z większym zaangażowaniem, niż wymagano od nas kiedykolwiek dotąd. Reszta świata dogoniła nas i chce się cieszyć takim samym standardem życia. Jedyna różnica jest taka, że ludzie z całego świata chętnie sobie będą na niego pracować, 12 – 16 godzin dziennie, sześć dni w tygodniu albo i więcej. Są zdeterminowani, żeby mieć to samo co my.

Leniwe tłuściochy

Większość ludzi spoza Stanów, zwłaszcza Azjaci, uważa Amerykanów za leniwych tłuściochów i sądzi, że czasy amerykańskiej świetności już minęły. Mają rację, jeśliby spojrzeć na większość Amerykanów. Prawdopodobnie 80% moich rodaków gra bezpiecznie. Są zadowoleni z przeciętnej pracy i prowadzenia przeciętnego życia. Problem w tym, że taka bezpieczna gra jest równią pochyłą.

Na szczęście możliwości wyrastają wokół nas jak grzyby po deszczu. Ze względu na niezwykły chaos i szybkie tempo zmian w dzisiejszym świecie, istnieje mnóstwo możliwości zapewnienia sobie udanego życia, osiągnięcia wszystkich celów i zdobycia niezależności finansowej albo nawet fortuny w nadchodzących latach.

W tej nowej grze zasady są jednak inne. W tej książce poznasz nowe zasady osiągania sukcesu, zdobywania awansów, bogacenia się i realizowania swojego potencjału. Poznasz najbardziej nośne idee i doświadczenia ludzi, którzy odnoszą sukcesy na każdym polu. Dowiesz się, jak uzyskać pełną kontrolę nad swoim życiem i swoją przyszłością, zarabiać więcej, niż sądziłbyś, że możesz, i osiągnąć więcej niż niemal wszyscy, których znasz.

Inicjatywa to władza

Jednym z najszybszych sposobów na rozwinięcie kariery, zyskanie na wartości i zdobycie wsparcia ludzi, którzy pomogą Ci zarobić, jest rozwinięcie w sobie i utrzymanie inicjatywy. Musisz zawsze szukać nowszych, lepszych, szybszych i tańszych sposobów na zwiększenie swojej wartości, wykonanie swoich obowiązków i przerośnięcie cudzych oczekiwań. Weź byka za rogi, postaw większy krok, przyjmij na siebie większą odpowiedzialność i zawsze rób więcej niż to, za co Ci płacą.

Świat należy do tych, którzy są gotowi go złapać i nie puszczać. Należy do tych, którzy wolą coś zrobić, zamiast żyć nadzieją i życzeniami, planować i modlić się, i ledwie mieć zamiar coś kiedyś zrobić, kiedy tylko warunki będą sprzyjać.

Ludzie sukcesu nie zawsze podejmują właściwe decyzje. Nikt tego nie potrafi, choćby był najmądrzejszy na świecie. Kiedy jednak człowiek sukcesu podejmuje decyzję, rusza też do działania. Zabiera się krok po kroku do osiągnięcia swoich celów, a po drodze odczytuje sygnały, które pozwalają mu skorygować kurs. Ciągle otrzymuje nowe informacje, dzięki czemu może ulepszać swoje plany w większym bądź mniejszym zakresie.

Stale wprowadzaj korekcje kursu

Życie jest ciągiem prób, błędów i poprawek. Samolot lecący z Chicago do Los Angeles przez 99% czasu nie trzyma się kursu. To normalne, naturalne i do przewidzenia. Pilot nanosi ciągłe poprawki — trochę na północ, trochę na południe, trochę wyżej, trochę niżej. Stale dopasowuje kierunek i prędkość lotu. Samolot po kilku godzinach bez problemu dociera na miejsce o godzinie podanej przy odlocie w Chicago. Cała podróż jest ciągiem przybliżeń i poprawek. Tak też wygląda Twoje życie.

Rzecz w tym, że w życiu nic nie jest pewne. Wszystko, co robisz — choćby to, kiedy przechodzisz przez jezdnię — jest pełne niepewności. Nigdy nie możesz być całkowicie pewien, że jakiś Twój czyn lub zachowanie przyniesie pożądany efekt. Zawsze jest jakieś ryzyko, a tam gdzie ryzyko, jest strach. Z kolei to, co siedzi w Twojej głowie, zapuszcza korzenie w Twoim sercu i umyśle. Ludzie, którzy ciągle myślą o ryzyku związanym z jakimkolwiek przedsięwzięciem, szybko wpadają w obsesję na punkcie swoich strachów i wątpliwości, które dokładają wszelkich starań, by żadna próba w ogóle nie została podjęta.

Postaw pierwszy krok

Dwunastoletnie badania rozwoju przedsiębiorczego absolwentów studiów menedżerskich Babson College wykazały, że odnoszący sukces absolwenci wykorzystali „zasadę korytarza”.

Badacze z Babson College porównali odnoszenie sukcesów w biznesie do przejścia przez korytarz. Kiedy stoimy w drzwiach i patrzymy w głąb korytarza, widzimy tylko ciemność. Badacze stwierdzili, że ludzie sukcesu różnili się od nieudaczników tylko tym, że ci ostatni w ogóle nie postawili pierwszego kroku!

Ludzie sukcesu byli gotowi postawić pierwszy krok w korytarzu szansy bez żadnej pewności, że rzeczywiście im się uda. Byli gotowi sprostać niepewności, by przełamać strach i wątpliwości, którymi żyje większość.

Nowe drzwi możliwości

Badacze z Babson College odkryli, że kiedy idziesz przez korytarz swojego życia, po bokach otwierają się drzwi, za którymi stoją kolejne możliwości. Nie zobaczysz jednak tych drzwi, jeśli nie wejdziesz w korytarz. Nie trafisz na nowe możliwości, jeśli wciąż będziesz czekał na jakieś gwarancje, zamiast uwierzyć i podjąć działania.

Konfucjańskie porzekadło „Pół drogi przeszedł, kto zaczął” oznacza tyle, że wielkie czyny rodzą się z chęci zmierzenia się z nieuniknioną niepewnością jakiegokolwiek nowego przedsięwzięcia i odważnego postawienia kroku do celu, do którego człowiek zmierza. Wszystko zaczyna się od podjęcia inicjatywy.

Zasada próżni

Niedawno przyszła do mnie para z problemem. Pracujący w firmie swojej rodziny mąż był zupełnie zgorzkniały. W firmie rządziły koterie, było pełno dwulicowości i złego nastawienia; człowiek był zestresowany i nienawidził swojej pracy. Chciał się zająć czymś innym, ale nie miał żadnych ofert pracy czy możliwości działania poza swoim obecnym etatem. Poprosił mnie o radę, co robić.

Wytłumaczyłem mu, że dobrobytem rządzi zasada próżni. Twierdzi ona, że kiedy powstaje jakakolwiek próżnia, to natura sama ją wypełnia. W tym przypadku oznaczało to tyle, że póki ten człowiek pracował dalej na swoim stanowisku, to nowe szanse nijak nie mogły się pojawić ani sam nie mógł zwrócić uwagi na inne możliwości. Powiedziałem mu, żeby zrobił wielki krok naprzód i po prostu odszedł z pracy bez jakiegokolwiek zabezpieczenia. Zapewniłem go, że kiedy tak zrobi, to otworzy się przed nim gros nowych możliwości, których zwyczajnie by nie dostrzegł, gdyby miał dalej być niewolnikiem okoliczności.

Postąpił zgodnie z moją radą i rzucił pracę. Jego rodzina bardzo się rozzłościła i mówiła mu, że poza rodzinnym interesem nie znajdzie żadnej pracy, ale on postanowił pozostać wierny swojej decyzji. Wrócił do domu, swobodnie spędził kilka dni i zaczął się zastanawiać, jak wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie na innych stanowiskach w innych firmach.

W ciągu dwóch tygodni, nie ruszając nawet palcem, dostał dwie oferty pracy z innych firm, które proponowały mu większą gażę niż jego firma rodzinna, a także zapewniały różne możliwości rozwoju, nieporównywalnie lepsze od tych, z którymi miał do czynienia w poprzedniej pracy. Kiedy tylko po rynku rozeszła się wieść, że ten pracownik jest wolny, właściciele innych firm — które pracowały z nim i z jego firmą — byli gotowi przyjąć go z ucałowaniem ręki. Idąc korytarzem życia, zobaczył wreszcie możliwości, które całkowicie ignorował, póki ograniczał się do tego, jak w danej chwili żył.

Zrób coś więcej

Jeśli chcesz osiągnąć sukces szybciej, to zrób coś więcej. Zrób coś innego. Zajmij się czymś. Zaczynaj nieco wcześniej, pracuj trochę lepiej i zostawaj odrobinę dłużej. Wykorzystaj siłę losu. Prawdopodobieństwo mówi, że im większej liczby zadań się podejmiesz, tym większa szansa, że trafisz na coś, co odmieni Twoje życie.

Fart jest dość przewidywalny. Jeśli chcesz więcej szczęśliwych trafów, to ryzykuj więcej. Wykazuj się bardziej. Im ciężej pracujesz, tym większego będziesz miał farta.

Tom Peters, znany autor In Search of Excellence i innych książek biznesowych, odkrył, że najważniejszą cechą kierowników, którzy w jego badaniach okazali się najlepsi, była chorobliwa skłonność do działania. Wydawało się, że ci ludzie potrafią w każdej chwili powiedzieć: „Cel, pal!”. Ich stosunek do prowadzenia interesów można było sformułować słowami: „Zrób to, napraw, wypróbuj”. Rozumieli, że przyszłość należy do ludzi aktywnych, zdolnych do podjęcia ryzyka.

Ludzie sukcesu wiedzą, że — jak to ujął generał Douglas MacArthur — „na tym świecie nie ma niczego pewnego; są tylko możliwości”. Najciekawsze jest to, że kiedy szukasz możliwości, to znajdujesz bezpieczeństwo, którego potrzebujesz. Jeśli jednak szukasz bezpieczeństwa, to nie znajdziesz ani jego, ani żadnych możliwości. Dowody widać wszędzie dookoła w zwolnieniach i restrukturyzacji spółek, których tysiące pracowników pragnęło bezpieczeństwa, a trafiło w końcu na długie bezrobocie.

Zasada rozpędu

Zasada rozpędu jest dla Ciebie bardzo ważna. Oparta jest na dwóch prawach fizyki — inercji i pędu — i można ją odnieść równie dobrze do wszystkiego, co udaje Ci się bądź czego nie udaje Ci się zrobić.

Pierwsze prawo ruchu głosi, że „ciało w ruchu dąży do pozostania w ruchu, o ile nie działa na nie zewnętrzna siła; ciało w stanie spoczynku dąży do pozostania w spoczynku, o ile nie działa na nie zewnętrzna siła”.

Prawo pędu głosi, że poruszenie ciała wymaga dużo energii, ale do utrzymania tego ruchu energii potrzeba o wiele mniej. Założenie nowej firmy czy podjęcie się nowych działań wymaga niesamowitej dyscypliny, ale wystarczy zacząć, żeby dalej to robić. Jak to ujął Einstein, „nic się nie dzieje, dopóki coś się nie ruszy”. Nic się nie stanie, dopóki Ty się nie ruszysz.

Rusz się i nie zatrzymuj się

W najprostszy sposób te prawa odnoszą się do Twojego życia tak, że kiedy już się ruszysz, kiedy wprawisz się w ruch i zaczniesz zmierzać ku temu, co jest dla Ciebie ważne, to o wiele łatwiej będzie Ci dalej działać, niż zacząć od nowa, jeśli gdzieś się zatrzymasz.

Ludzie sukcesu są jak kuglarze żonglujący talerzami na tyczce. Zaczynają, wprawiają talerze w ruch, po czym ciągle nimi kręcą. Wiedzą, że jeśli talerz spadnie lub w ogóle zatrzymają się, to o wiele trudniej będzie ponownie zakręcić talerzem, niż kręcić nim cały czas.

Kiedy już znajdziesz sobie cel i obmyślisz plan, to rusz się! A kiedy już się ruszysz w stronę swojego celu, to się nie zatrzymuj. Codziennie rób coś, co przybliży Cię do tego celu . Nie bądź onieśmielony doniosłością celu lub ilością czasu, który jest potrzebny, by do niego dojść.

W ramach planowania rozłóż cel na mniejsze zadania i czynności, które można wykonywać codziennie. Nie musisz robić dużo, ale każdego dnia, każdego tygodnia i każdego miesiąca powinieneś czynić postępy, wykonując określone wcześniej zadania i czynności służące osiągnięciu jasno określonych celów.

Codzienna dyscyplina

Tu jest pies pogrzebany. Najważniejszym przymiotem, który pozwala na odniesienie sukcesu, jest samodyscyplina. Elbert Hubbard definiuje samodyscyplinę jako umiejętność zmuszenia się do zrobienia tego, co należy, kiedy należy, niezależnie od tego, czy masz na to ochotę.

Omówmy tę definicję samodyscypliny. Po pierwsze, chodzi o zmuszenie się do zrobienia tego, co powinieneś zrobić. Innymi słowy, musisz użyć siły woli, by wpuścić się w ruch i przełamać inercję, która Cię tłamsi. Po drugie, musisz robić to, co powinieneś, wtedy, kiedy należy. Oznacza to, że masz opracować plan, ustalić harmonogram i zrobić to, co postanowiłeś. Masz się trzymać swoich postanowień. Wypełniasz przysięgi, które złożyłeś przed sobą i innymi.

Trzecia część definicji brzmi: niezależnie od tego, czy masz na to ochotę. Widzisz, każdy może zrobić cokolwiek, kiedy ma na to ochotę, bo czerpie z tego przyjemność, a jest wypoczęty i ma dużo czasu. Tymczasem prawdziwym sprawdzianem ludzkiego charakteru jest sytuacja, w której konieczne jest zrobienie tego, co trzeba, niezależnie od tego, czy ma się na to ochotę — zwłaszcza kiedy ochoty zbytnio się nie ma.

To, jak bardzo czegoś pragniesz i jaka jest Twoja wartość jako człowieka, możesz w istocie określić na podstawie tego, na ile jesteś w stanie podjąć działania zmierzające do osiągnięcia Twoich celów i ziszczenia Twoich marzeń nawet wtedy, kiedy jesteś zmęczony, zniechęcony, niezadowolony, i masz poczucie, że nie dokonujesz żadnych postępów. Często to jest właśnie przełomowy moment.

Ralph Waldo Emerson napisał, że „gwiazdy widać, gdy jest najciemniej”. Twoja wytrwałość i zdolność do nieustannego kroczenia ku swoim marzeniom pozwoli Ci odnieść ostateczny sukces. Jeśli się nie złamiesz, nic Cię nie powstrzyma.

Jeżeli wystarczy Ci samodyscypliny, żeby stale podejmować działania i wykorzystywać moc inicjatywy, Twój sukces będzie pewny.

Ćwiczenia:

1. Wskaż najważniejszy obszar Twojego życia zawodowego, w którym napływ nowych informacji zmusza Cię do wprowadzania zmian.

2. Wskaż najważniejszy technologiczny przełom, który wywiera i będzie wywierał wpływ na Twoje zarobki.

3. Wskaż konkurencję, która ma największy wpływ na Twoją branżę i zarobki.

4. Wybierz jedną najważniejszą dyscyplinę, w zakresie której musisz się rozwinąć, aby przyspieszyć swoją karierę.

5. Wybierz jedną czynność, którą mógłbyś w każdej chwili rozpocząć, żeby ulepszyć swoje życie zawodowe lub zwiększyć swoje zarobki.

6. Wskaż największą szansę, którą daje Ci dziś Twoja praca lub branża.

7. Wskaż jeden obszar, w obrębie którego podejmiesz inicjatywę, by podnieść jakość swojej pracy i zwiększyć swoje zarobki.

Spis treści

Wstęp To ty zdecydowałeś, ile zarabiasz

Zdolność zarobkowa

Aprecjacja i deprecjacja

Podejmij decyzję

Rozdział 1. Nowa norma

Do startu!

Czasy dobrobytu

Najpopularniejszy cel podróży

Eksplozja informacji

Rewolucja technologiczna

Rosnąca konkurencja

Alicja w Krainie Czarów

Leniwe tłuściochy

Inicjatywa to władza

Stale wprowadzaj korekcje kursu

Postaw pierwszy krok

Nowe drzwi możliwości

Zasada próżni

Zrób coś więcej

Zasada rozpędu

Rusz się i nie zatrzymuj się

Codzienna dyscyplina

Ćwiczenia:

Rozdział 2. Firma to Ty

Sam sobie wystawiasz rachunek

Zacznij od wartości, które są Ci bliskie

Określ swoje wartości

Badania rynku

Reputacja jest najważniejsza

Sporządź osobistą wizję działania

Twoja własna wizja działania

Zarządzanie sobą — siedem najważniejszych czynności

Oceń swoją sytuację na nowo

Zorganizuj swoje życie na nowo

Zrestrukturyzuj swoje zadania

Usprawnij swoją karierę

Ustawicznie odkrywaj się na nowo

Skoncentruj swoje siły

Przejmij stery swojego życia

Ćwiczenia:

Rozdział 3. Zwiększ swój potencjał zarobkowy

Nie gódź się na minimum

Rynek jest okrutny, i to coraz bardziej

Przejmij stery swojej kariery

Myśl poważnie o przyszłości

Różni pracodawcy, różne ścieżki rozwoju

Myśl na pięć lat w przyszłość

Kształcenie ustawiczne

Trening przekrojowy

Główne zakresy odpowiedzialności

Najsłabiej rozwinięta kluczowa umiejętność

Oceń poziom swoich umiejętności

Badania 360 stopni

Rozwiń swoje kluczowe umiejętności

Z czym radzisz sobie najgorzej?

Trzy zasady

Konkurencja nowej ery

Jesteśmy w czołówce pod względem wydajności pracy

Twoja wiedza i umiejętności to inwestycja

Pracy jest zawsze w bród

Bądź gotów pracować za niższą stawkę

Czy chcesz podwoić swoje dochody?

Zastosuj zasadę 80/20

Zwiększ swój wkład

Zasada 80/20 — powtórka

Stojąc w miejscu, możesz się jedynie stoczyć

Wykorzystaj dobrodziejstwa procenta składanego

Ćwiczenia:

Rozdział 4. Zarabiaj na swoich atutach

Myśl o karierze strategicznie

Zwiększ swój zwrot ze zużytkowanej energii

Umiejętności i ich chodliwość

Twoja przewaga konkurencyjna

Myśl o swojej karierze strategicznie

Spójrz w głąb siebie

Jesteś wyjątkowy

Przygody młodego copywritera

Możesz się nauczyć wszystkiego, czego trzeba

Zaczynanie od niczego

Sukcesy, które już odniosłeś

Dlaczego jesteś inny — i lepszy

Przeprowadź segmentację rynku

Skoncentruj swój wysiłek

Ćwiczenia:

Rozdział 5. Znajdź sobie odpowiednią pracę

Świat pełen doświadczeń

Przejmij kontrolę nad swoją karierą

Zapewnij sobie możliwości rozwoju

Zrozum, że jesteś samozatrudniony

Przyjrzyj się sobie uważnie

Zdecyduj, czego konkretnie chcesz

Pomyśl o przyszłości

Zacznij tam, gdzie jesteś

Poznaj rynek pracy

Twoja praca jest towarem

Pracodawca jest klientem

Uniwersalna zasada zatrudniania

Zasada 80/20 po raz kolejny

Zarzuć wędkę tam, gdzie ryby pływają

Praca, praca wszędzie

Wykorzystuj czas rozważnie

Scharakteryzuj swoją idealną pracę

Planuj dzień z wyprzedzeniem

Rób dobre notatki

Odrabiaj pracę domową

Przygotuj się solidnie z wyprzedzeniem

Zasiewaj wszędzie ziarno

Poszukiwanie pracy przez internet

Zwiększ swoje szanse na powodzenie

Wiedza to potęga

Szukaj decydentów

Trzy czynniki, które pomogą Ci znaleźć pracę

Reputacja ma duże znaczenie

Bądź dobry w tym, co robisz

Siedem najbardziej pożądanych przymiotów

Twórz przydatne CV

Dwa rodzaje CV

CV funkcjonalne

Przekładalność wyników

Rozmowa informacyjna

Umówienie się na rozmowę

Rozmawiaj profesjonalnie

Przeprowadź rozmowę bezbłędnie

Sprzedaj się

Odkryj potrzeby pracodawcy

Udowodnij, że mówisz prawdę

Zdobycie pracy

Skoncentruj się na swoim wkładzie

Negocjowanie najlepszej pensji

Nie przyjmuj ani nie odrzucaj pierwszej propozycji

Poszerz zakres wynagrodzenia

Negocjowanie świadczeń

Wszystko, co najważniejsze

Ćwiczenia:

Rozdział 6. Do kompetentnych świat należy

Im jesteś mądrzejszy, tym jesteś mądrzejszy

Utrudniony start

Najważniejsze pytanie

Co robią najlepsi

Żelazne prawo wszechświata

Zmień nastawienie

Jedyna prawdziwa różnica

Siła perswazji

Mity o komunikacji

Komunikacja jako wrodzona zdolność

Proces komunikowania się

Komunikacja jest skomplikowana

Całość komunikatu

Bądź doskonałym słuchaczem

Przygotowanie pozwala na lepsze zrozumienie

Co nimi kieruje?

Dopytaj się sukcesu

Ćwiczenia:

Rozdział 7. Dwukrotnie zwiększ swoją wydajność

Podejmij decyzję

Dbaj o samodyscyplinę

Obierz sobie jasne cele

Siedem kroków do celu

Wybieranie celów

Wybierz najważniejszy cel

Planuj każdy dzień z wyprzedzeniem

Zawsze myśl na piśmie

Zacznij od listy

Określaj priorytety metodą ABCDE

Ważne i mniej ważne

Ważne a naglące

Obszar efektywności

Nie marnuj czasu

Strata czasu

Prawo wymuszonej wydajności

Zwlekaj kreatywnie

Zadbaj o szczytową formę

Wypoczywaj odpowiednio

Koncentruj się w pełni na kluczowych zadaniach

Duża oszczędność czasu

Zjedz tę żabę!

Formuła wysokiej wydajności

Niesamowite tempo wzrostu

Zorganizuj swoje miejsce pracy

Zastosuj formułę WPDZ

Czas się zorganizować

Wykorzystuj czas spędzony w podróży

Lataj produktywnie

Zacznij pracować od razu

Naucz się wykonywać kluczowe zadania lepiej

Pracuj na bieżąco

Stwórz nowy obieg pracy

Stale pracuj nad myśleniem od zera

Stale zadawaj sobie to pytanie

Wyznacz jasne antypriorytety

Znajdź więcej czasu

Zachowaj równowagę w życiu

Upraszczaj i usprawniaj

Jak osiągnąć równowagę

Nastaw się na działanie

Niech każda minuta się liczy

Ćwiczenia:

Rozdział 8. Praktyczne zarządzanie projektami

Nie wpadnij w pułapkę inteligencji

Podstawowa życiowa umiejętność

Bądź najlepszy w swojej dziedzinie

Outsourcing i zarządzanie projektami

Stale prowadzisz outsourcing

Klucz do wysokiej produktywności

Zarządzanie projektem

Praktyka i dyscyplina

Zacznij od ukończonego projektu

Zaplanuj każdy etap

Selekcja i przydzielanie zadań

Problemy z zarządzaniem projektami

Dwój się i trój — powierzając zadania innym

Zwizualizuj projekt

Prawa Murphy’ego

Znajdź etap decydujący

Zdobądź przewagę

Ćwiczenia:

Rozdział 9. Ludzie są najważniejsi

Rozwiń swoją inteligencję

Trzy podstawowe potrzeby

Jesteś książką w przygotowaniu

Doskonalenie charakteru

Siedem fundamentalnych zasad

Ćwiczenia:

Rozdział 10. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

Skoncentruj się na rozwiązaniach

Skoncentruj się na przyszłości

Rozwiązuj problemy systematycznie

Najpotężniejszy komputer na świecie

Dwa mózgi w jednym

Wyzwól swój potencjał

Cztery przymioty umysłu

Spodziewaj się wszystkiego, co najlepsze

Trzy obszary, w których należy używać intuicji

Zwiększ swoją moc

Zbierz dane

Poproś o radę

Rozmawiaj z wieloma ludźmi

Twoja umiejętność myślenia

Przy każdym problemie urządzaj burzę mózgów

Zapomnij o problemie

Rozpoznanie intuicyjnej decyzji

Ćwiczenia:

Rozdział 11. Zarabiaj więcej i awansuj szybciej

Radzenie sobie ze stresem

Opowieść jak każda

Dokonuj właściwych wyborów

Znajdź rozwojową branżę

Bądź gotów się zmienić

Przeprowadź rozeznanie

Wybierz odpowiedniego szefa

Osobista spójność jest najważniejsza

Bądź gotów się wynieść

Przyjmij pozytywne podejście

Sprawna współpraca

Zadbaj o dobry wizerunek

Ubieraj się jak ktoś, kto ma przed sobą przyszłość

Pierwsze wrażenie

Zadbaj o swoją aparycję

Zaczynaj wcześniej, pracuj ciężej, kończ później

Pracuj dłużej

Zostań zwycięzcą konkursu

Wróć do pracy

Wybij się

Wypromuj się

Chwytaj każdą szansę

Pytaj, a będzie Ci dane

Poproś o podwyżkę

Nie bój się odrzucenia

Planuj swoją strategię z wyprzedzeniem

Nie bój się prosić

Spójność osobista to świętość

Nastaw się na przyszłość w życiu zawodowym i osobistym

Rozbieżności

Nastaw się na osiąganie celów we wszystkim, co robisz

Nastaw się na osiąganie wyników

Uzgodnij z szefem, co jest najważniejsze

Mentorzy

Sprawdzone metody na osiągnięcie sukcesu

Charakter i kompetencja

Otwartość

Gotowość do niesienia pomocy

Nastaw się na pomysłowość

Nastaw się na ludzi

Poszerz swoją sieć

Wdzięczność

Nastaw się na rozwój

Kształcenie ustawiczne

Konsekwencje lekceważenia nauki

Wyobraź sobie, że zaczynasz od nowa

Człowiek prawdziwie wykształcony

Zbuduj most nad przepaścią

Naucz się uczyć

Klucze do ustawicznego kształcenia

Zostań studentem Uniwersytetu Samochodowego

Żadna odległość nie jest Ci straszna

Poświęć się doskonaleniu

Nastaw się w pracy na klienta

Kim są Twoi klienci?

Cztery poziomy satysfakcji klienta

Zawsze uwzględniaj zyski

Nowa norma

Znajdź oparcie dla swojej władzy

Trzy formy władzy

Władza formalna

Nastaw się na działanie

Poczuj, że czas nagli

Ćwiczenia:

Rozdział 12. Percepcja to wszystko

Nadaj karierze rozpęd

Wyglądaj jak człowiek sukcesu

Dołączaj do stowarzyszeń zawodowych

Zaoferuj swoje usługi

Reaguj szybko na okazje

Rozwijaj swoje umiejętności

Przyjmij pozytywne podejście

Ćwiczenia: